Vaknieuws

Via ons vaknieuws delen we wat ons bezighoudt: inspiratie uit de praktijk,

vakbeurzen en gesprekken met professionals.

Waarom werk steeds minder motiveert

Niet mensen zijn veranderd. Het werk wel. Werk vraagt vandaag veel, soms te veel. Waarom dat steeds minder motiveert en wat ik daar dagelijks over hoor.

Meer fietsers naar het werk in 2026: wat betekent dat voor jou en je fietsvergoeding?

Fietsen naar het werk zit in de lift. Met een hogere fietsvergoeding in 2026 wordt die keuze ook financieel wat interessanter.

Vanaf 2027 wordt arbeidstijdregistratie verplicht: wat betekent dat voor werkgevers en werknemers?

Geen vrijblijvende aanbeveling, maar een wettelijke verplichting die geldt voor iedere werknemer, ongeacht sector, functie of type werkplek.

Hoe we door een betere samenwerking met HR kunnen vermijden dat u als werkgever topkandidaten verliest!

In deze arbeidsmarkt is talent schaars én snel. Een goede kandidaat is vaak binnen enkele dagen van de markt. Elke dag zonder feedback verhoogt het risico dat iemand afhaakt of elders tekent.

Van technieker naar projectleider: zo groei je door in de technische sector

Veel technici dromen van een volgende stap, bijvoorbeeld richting een rol als projectleider. Maar hoe maak je de sprong? Ontdek hier welke combinatie van vaardigheden en kennis je nodig hebt om die stap succesvol te zetten. 

Waarom snelheid in het rekruteringsproces het verschil maakt 

Meer dan 60% van de kandidaten haakt af bij een traag rekruteringsproces. Ontdek met actuele cijfers waarom snelheid essentieel is en hoe Primaire helpt om toptalent niet te missen.

Hoe starten in de HVAC: een toekomstgerichte carrière 

Start vandaag nog jouw carrière in HVAC! Ontdek opleidingen, certificeringen en stages om succesvol te worden in Heating, Ventilation, Air Conditioning & Refrigeration. 

De impact van AI op technische jobs: bedreiging of kans? 

AI is overal. Van slimme chatbots tot zelflerende systemen die machines beter laten draaien dan ooit. Voor de technische sector is dit geen toekomstmuziek meer, maar dagelijkse realiteit.

Waarom technische kennis alleen niet genoeg is in de technische sector 

Technische kennis legt de basis, maar wie echt wil uitblinken, brengt meer mee. Extra vaardigheden, ook wel soft skills genoemd, zijn cruciaal voor succesvolle projecten en goed functionerende teams.

Nieuwe generatie vakmensen: hoe behoud je jong technisch talent?  

De nieuwe generatie vakmensen betreedt de arbeidsmarkt: digitaal vaardig, ambitieus en gericht op flexibiliteit. Voor de technische sector, waar de krapte historisch hoog is, biedt dit grote kansen – maar ook uitdagingen.

Waarom samenwerken met een recruiter je sneller aan je ideale job helpt

Geen interim, maar vaste jobs. Ontdek hoe recruiters je helpen aan een job van onbepaalde duur: begeleiding, discretie en toegang tot verborgen vacatures.

Commerciële functies binnen techniek, meer dan je denkt…

Ontdek de commerciële functies in techniek: van Internal Sales Engineer tot Sales Director. Combineer techniek, klantencontact en doorgroeimogelijkheden.

Hoe onderhandel je over je salaris (zonder ongemakkelijk te doen)

Hoe praat je over salaris zonder stress? 5 praktische tips voor technische profielen en starters in Industriële Wetenschappen.

Waarom bedrijfscultuur in je job vaak belangrijker is dan salaris

Ontdek hoe werksfeer, groei en respect meer wegen dan enkel loon. Lees onze tips.

Sollicitatietips voor technische profielen: wat vermijd je best?

9 sollicitatietips die je als technisch profiel zeker in je toolbox moet hebben – en vooral, welke fouten je beter vermijdt.

Welke jobs kan je uitoefenen als schoolverlater Industriële Wetenschappen?

Van schoolbank naar werkvloer: als je Industriële Wetenschappen studeert, liggen er na je diploma meer wegen open dan je denkt. Ontdek welke carrières bij jou passen.